ค่าคลอดบุตร

บทนำ

เงินช่วยเหลือหรือที่เรียกกันทั่วไปว่าค่าคลอดบุตรเรียกว่าค่าคลอดบุตรและจะจ่ายให้ในช่วงระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตร
ระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรควรครอบคลุมระยะเวลาไม่นานก่อนและหลังคลอดเด็กในช่วงที่ผู้หญิงไม่สามารถหรือไม่ได้รับอนุญาตให้ไปทำงาน สิ่งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อชดเชยข้อเสียทางการเงินที่เกิดขึ้นกับผู้หญิงที่ทำงานในช่วงที่ถูกห้ามทำงานนี้ ค่าคลอดบุตรจะจ่ายโดยการประกันสุขภาพตามกฎหมายซึ่งผู้หญิงที่เกี่ยวข้องเป็นผู้ประกันตนหรือโดยสำนักงานค่าเลี้ยงดูบุตรของสำนักงานประกันกลาง

ฉันจะขอสิทธิประโยชน์ในการลาคลอดได้อย่างไร?

ค่าคลอดบุตรจะต้องยื่นขอเป็นลายลักษณ์อักษร
นอกเหนือจากการกรอกใบสมัครค่าคลอดบุตรแล้วเอกสารที่จำเป็นยังรวมถึงใบรับรองที่ระบุวันเดือนปีเกิดหรือสูติบัตรและหนังสือรับรองจากนายจ้างเพื่อให้สามารถคำนวณค่าคลอดบุตรได้ กรณีคลอดก่อนกำหนดต้องแนบใบรับรองแพทย์เพิ่มเติม จากนั้นแบบพิมพ์เหล่านี้จะถูกส่งไปยังสำนักงานที่รับผิดชอบทางไปรษณีย์ ตามที่อธิบายไว้แล้วอาจเป็น บริษัท ประกันสุขภาพตามกฎหมายหรือสำนักงานประกันกลาง

ยังอ่าน: การคุ้มครองคนท้อง

ฉันจะขอลาคลอดได้ที่ไหน?

ใบสมัครสำหรับค่าคลอดบุตรจะถูกส่งไปยัง บริษัท ประกันสุขภาพตามกฎหมายหรือไปยังสำนักงานค่าคลอดบุตรของสำนักงานประกันกลาง
ขึ้นอยู่กับประเภทของประกันสุขภาพที่ผู้หญิงมี เฉพาะผู้หญิงที่มีประกันสุขภาพตามกฎหมายเท่านั้นที่สมัครเพื่อรับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรจาก บริษัท ประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้อง ผู้หญิงคนอื่น ๆ ทั้งหมดติดต่อสำนักงานประกันภัยของรัฐบาลกลางซึ่งรวมถึงผู้หญิงที่ทำประกันแบบส่วนตัวและผู้หญิงที่มีประกันครอบครัว

ฉันจะขอลาคลอดได้เมื่อใด

เวลาในการสมัครต้องไม่เร็วกว่าเจ็ดสัปดาห์ก่อนวันครบกำหนดคำนวณ
อย่างไรก็ตามเพื่อให้การชำระเงินดำเนินไปอย่างราบรื่นควรส่งใบสมัครก่อนเริ่มระยะเวลาลาคลอด ระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรเริ่มหกสัปดาห์ก่อนวันครบกำหนดที่คำนวณได้ไม่มีการ จำกัด การสมัคร การขยายเวลาค่าคลอดบุตรเช่นเนื่องจากความพิการหรือการคลอดก่อนกำหนดของเด็กสามารถใช้ได้ในแปดสัปดาห์แรกหลังคลอด

ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่หน้าหลักของเรา: ทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับเด็กทารก

คุณสามารถคำนวณจำนวนเงินได้อย่างไร?

จำนวนเงินค่าคลอดบุตรขึ้นอยู่กับรายได้ของหญิงที่ยื่นคำร้อง: จำนวนเงินที่จ่ายให้สอดคล้องกับรายได้สุทธิของหญิงผู้ประกันตน
อย่างไรก็ตามประกันสุขภาพไม่จ่ายมากกว่า 13 ยูโรต่อวัน หากรายได้ของมารดา (ในอนาคต) สูงกว่า 13 ยูโรต่อวันนายจ้างจะต้องชำระเงินเพิ่มเติม จากนั้นการจ่ายร่วมนี้จะต้องสูงมากจนจำนวนเงินทั้งหมดที่ บริษัท ประกันสุขภาพและนายจ้างจ่ายให้สอดคล้องกับรายได้สุทธิของผู้หญิงคนนั้น

การคุ้มครองการคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์ผู้ปกครอง - เหมาะสมกันอย่างไร?

เงินช่วยเหลือผู้ปกครองเช่นค่าคลอดบุตรเป็นเงินช่วยเหลือเพื่อสนับสนุนการเกิดของเด็ก อย่างไรก็ตามเงินช่วยเหลือผู้ปกครองครอบคลุมระยะเวลาที่ยาวนานกว่าโดยเปรียบเทียบได้ถึง 14 เดือนหลังคลอด
โดยหลักการแล้วผู้ปกครองมีสิทธิได้รับทั้งเงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตรและค่าเลี้ยงดูบุตรเมื่อเด็กเกิด ดังนั้นจึงสามารถขอรับบริการทั้งสองได้ ควรสังเกตว่าเงินช่วยเหลือการคลอดบุตรจะหักล้างกับค่าเลี้ยงดูบุตร หากผลประโยชน์ทั้งสองนี้ครบกำหนดพร้อมกันทั้งคู่จะได้รับเงินเต็มจำนวน ทันทีที่ระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรสิ้นสุดลงและดังนั้นจึงไม่มีการจ่ายเงินสงเคราะห์เพื่อการคลอดบุตรอีกต่อไปเงินสงเคราะห์ผู้ปกครองจะได้รับโดยไม่หักล้างค่าเลี้ยงดูบุตร

คุณสนใจหัวข้อนี้มากขึ้นหรือไม่? คุณสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งนี้:

• เงินช่วยเหลือผู้ปกครอง
• แอปพลิเคชันผลประโยชน์ของผู้ปกครอง

คุณสามารถรับงานขนาดเล็กได้หรือไม่หากคุณได้รับเงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร?

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้นผลประโยชน์การคลอดบุตรจะได้รับในช่วงระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่หกสัปดาห์ก่อนถึงแปดสัปดาห์หลังคลอด
ในช่วงเวลานี้ผู้หญิงที่เกี่ยวข้องจะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน ซึ่งหมายความว่าผู้หญิงไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานใด ๆ ในช่วงเวลานี้ การห้ามจ้างงานนี้ยังรวมถึงการจ้างงานเล็กน้อยเช่นงานขนาดเล็ก ระเบียบนี้มีขึ้นเพื่อปกป้องหญิงตั้งครรภ์หรือมารดาและแน่นอนเด็กและเพื่อปกป้องพวกเขาทางร่างกาย

เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้: ข้อห้ามการจ้างงานระหว่างตั้งครรภ์

ลาคลอดได้นานแค่ไหน?

ค่าเลี้ยงดูบุตรจะจ่ายให้ในช่วงระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตร ระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรเริ่มต้นหกสัปดาห์ก่อนและสิ้นสุดแปดสัปดาห์หลังจากวันครบกำหนดคำนวณ
หากเด็กคลอดก่อนกำหนดหรือมีความพิการที่พิสูจน์แล้วระยะเวลาคุ้มครองการคลอดบุตรแปดสัปดาห์สามารถขยายได้ถึงสิบสองสัปดาห์หลังคลอด เช่นเดียวกันกับการคลอดบุตรหลายคนเช่นหากหญิงตั้งครรภ์คลอดลูกแฝดหรือแฝดสามจะได้รับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรเพิ่มเติมสี่สัปดาห์เหล่านี้ด้วย จากนั้นจะต้องร้องขอภายในแปดสัปดาห์แรกหลังจากวันครบกำหนดคำนวณ

คุณอาจสนใจหัวข้อนี้ด้วย:

• ภาวะแทรกซ้อนที่เกิด
• หลักสูตรเตรียมคลอด

ภาษีการลาคลอดมีประโยชน์อย่างไร?

ค่าคลอดบุตรไม่ต้องเสียภาษี
อย่างไรก็ตามจะเพิ่มเข้าไปในจำนวนเงินที่ใช้ในการคำนวณอัตราภาษีเงินได้ ภาษีเงินได้ที่ต้องจ่ายจึงเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเนื่องจากค่าคลอดบุตรแม้ว่ารายได้ที่ต้องเสียภาษีจะไม่เพิ่มขึ้นก็ตาม นอกจากนี้การจ่ายเงินค่าเลี้ยงดูบุตรไม่ได้ก่อให้เกิดภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายเงินบางส่วนเข้ากองทุนบำนาญตามกฎหมาย ผลประโยชน์การคลอดบุตรมีให้สำหรับมารดา (คาดหวัง) ทั้งหมด

อ่านเพิ่มเติม: หายใจเมื่อแรกเกิด

นอกจากนี้ยังมีเงินช่วยเหลือการลาคลอดสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระหรือไม่?

สำหรับผู้หญิงที่เริ่มต้นธุรกิจของตัวเองในอาชีพการทำประกันสุขภาพไม่บังคับ หากคุณไม่ทำประกันสุขภาพคุณจะไม่ต้องจ่ายเงินให้กับ บริษัท ประกันสุขภาพเป็นประจำ ในทางกลับกันไม่มีสิทธิที่จะได้รับผลประโยชน์การเจ็บป่วยหรือผลประโยชน์การคลอดบุตร
อย่างไรก็ตามผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระสามารถทำประกันโดยสมัครใจผ่านการประกาศการเลือกตั้งที่เรียกว่าจากนั้นจ่ายเงินเข้าประกันสุขภาพและมีสิทธิได้รับเงินเช่นเจ็บป่วยและผลประโยชน์การคลอดบุตร ดังนั้นจึงช่วยให้ทราบว่าผู้หญิงที่เป็นปัญหานั้นมีสิทธิได้รับผลประโยชน์จากการเจ็บป่วยหรือไม่เพราะโดยปกติแล้วผลประโยชน์การคลอดบุตรจะได้รับเงินด้วย บุคคลที่ติดต่อในที่นี้คือ บริษัท ประกันสุขภาพเอกชนหรือตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

คุณอาจสนใจในหัวข้อนี้: ทุกอย่างจะทำอย่างไรกับการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่